DIRIGENTE SCOLASTICO

Il Dirigente Scolastico ha il compito di:

• rappresentare legalmente e gestire unitariamente l’istituzione scolastica;
• gestire le risorse finanziarie, umane e strumentali secondo criteri di efficienza ed efficacia;
• dirigere e coordinare le risorse umane, assicurando il raccordo e l’interazione tra le componenti scolastiche;
• promuovere lo sviluppo dell’autonomia didattica, organizzativa, di ricerca e sperimentazione, in coerenza con il principio di autonomia;
• promuovere iniziative e interventi tesi a favorire il successo formativo;
• promuovere la collaborazione tra le risorse culturali, professionali, sociali ed economiche del territorio, interagendo con gli EE.LL.
• garantire la libertà di scelta educativa delle famiglie e il diritto di apprendimento degli studenti, assicurando il pieno esercizio dei diritti costituzionalmente tutelati.

In materia finanziaria e patrimoniale, i principali compiti del Dirigente Scolastico sono invece i seguenti:

• predisporre e realizzare il Programma Annuale (art. 2 c.3), che dà corpo, sul piano economico-finanziario, al P.T.O.F.;
• predisporre apposito documento per consentire al Consiglio di Istituto di verificare lo stato di attuazione del programma e le eventuali modifiche;
• proporre al Consiglio d’Istituto modifiche al programma;
• disporre variazioni conseguenti ad entrate finalizzate e storni conseguenti a delibere del Consiglio d’Istituto;
• imputare le spese al funzionamento amministrativo e didattico generale, ai compensi spettanti al personale, alle spese di investimento ed ai progetti, nei limiti della rispettiva dotazione finanziaria stabilita nel Programma Annuale (art. 7 c. 2);
• ordinare la spesa eccedente nel limite massimo del 10% della dotazione originaria di un progetto, mediante l’utilizzo del fondo di riserva, qualora la realizzazione dello stesso richieda l’impiego    di risorse eccedenti (art. 7 c. 3);
• firmare gli ordini contabili (riversali e mandati) congiuntamente al Direttore SGA (artt. 10 e 12 c. 1);
• assumere impegni di spesa (art. 11 c. 3);
• stipulare la convenzione per il servizio di cassa (art. 16 c. 1);
• sottoporre il Conto Consuntivo unitamente ad una dettagliata relazione illustrativa ai Revisori dei Conti (art. 18 c. 5);
• adottare misure organizzative per la rilevazione e l’analisi dei costi e dei rendimenti dell’attività amministrativa, correlando le risorse umane, finanziarie e strumentali impiegate ai risultati    conseguiti (art. 19 c. 1).

In materia di attività negoziale il Dirigente:

• svolge l’attività negoziale necessaria all’attuazione del Programma annuale nel rispetto delle delibere assunte dal Consiglio d’ Istituto (art. 32 c. 1);
• ha il potere di recedere, rinunciare e transigere nell’attività negoziale (art. 33 c. 3);
• provvede direttamente, senza comparazione di offerte, agli acquisti, appalti e forniture, il cui valore complessivo sia inferiore al limite di spesa di 10.000 Euro;
• procede alla scelta del contraente per acquisti, appalti e forniture;
• assegna e revoca i beni in uso gratuito secondo i criteri fissati dal Consiglio di Istituto (art. 39);
• decide in ordine ai contratti di comodato (art. 44);
• provvede ad ordinare gli interventi di manutenzione ordinaria degli edifici scolastici delegati dall’Ente Locale (art. 46);
• provvede ai contratti di locazione finanziaria (art. 47);
• provvede ai contratti di gestione finalizzata delle risorse finanziarie (art. 48).

Le competenze e i compiti sopra descritti sono stati integrati dalla Legge n. 107/2015 che, al c.1, dà piena attuazione all’Autonomia delle Istituzioni scolastiche.

C.V. Dirigente